Workshops
Im Fokus meiner Seminare und Workshops steht die ganzheitliche Persönlichkeit der Teilnehmenden im Kontext ihrer Arbeit. Ein einzelnes Training verändert die Persönlichkeit des Menschen nicht, es kann allerdings Impulse für langfristige Veränderungen sowie für nachhaltige Verbesserung von Beziehungen geben. Dies kann der „Kick“ sein, der es schafft, eingefahrene Routinen zu durchbrechen!
Die in Ihrem Unternehmen existierenden Leitbilder werden in die Konzepte selbstverständlich integriert.
In meinen Business Workshops lege ich größten Wert auf eine praxisorientierte Wissensvermittlung mit vielen konkreten Beispielen. Die Teilnehmenden können so ihre Fähigkeiten reflektieren, weiterentwickeln und die erworbenen Kenntnisse direkt in ihren beruflichen Alltag integrieren.
Für Ihre Young Professionals
Angebote für Ihre Young Professionals
Die Generation Y kommt mit einem großen Fundus an Wissen, aber wenig praktischen Erfahrungen in Ihr Unternehmen. Die Vertreter dieser Generation haben oft eine andere Einstellung zu bestimmten Themen als ihre Vorgesetzten z.B. Pünktlichkeit oder Verbindlichkeit. Deshalb brauchen die jungen Menschen Unterstützung beim Übergang in die Arbeitswelt!
Mein Ansatz stellt die Entwicklung der jungen Talente in den Vordergrund, fördert und fordert ihre fachübergreifenden Kompetenzen ebenso wie ihre individuelle Persönlichkeit und bringt dadurch im Ergebnis sowohl den Einzelnen als auch Ihr Unternehmen als Ganzes voran.
Mögliche Themen
- Die ersten 100 Tage im neuen Job
Meine erste Stelle – Auftreten, Motivation, PR in eigener Sache, Networking
Business-Knigge für Berufseinsteiger
Berufliche Ziele sowie persönliche Standort- und Zielbestimmung
Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
Potenzialentwicklung und Begleitung des Karriere-Wegs
Kommunikation / Moderation / Präsentation
Alle Workshops werden individuell auf den Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnitten. Erzielen Sie einen nachhaltigen Erfolg durch eine frühzeitige Förderung Ihrer Young Professionals!
Für Ihre Führungskräfte
Ihre Führungskräfte sind es, die letztendlich Kultur und Stil des Umgangs mit den Mitarbeitenden prägen.
Diese Angebote richten sich an Ihre Führungskräfte, die vor der Herausforderung stehen, ihre beruflichen sowie unternehmerischen Aufgaben mit ihren eigenen Werten in Einklang zu bringen. Durch die Digitalisierung und Globalisierung verändert sich das Umfeld Ihrer Beschäftigten immer schneller und wird zunehmend komplexer.
Ihre Führungskräfte sind gefordert, die eigene Entwicklung und die ihrer Mitarbeitenden mit der Entwicklung des Umfelds zu synchronisieren. Eine besondere Herausforderung ist die Integration sowie Entwicklung Ihrer jungen, talentierten Nachwuchskräfte, der sog. Generation Y.
Auswahl möglicher Themen
Begleitung bei der Gestaltung und Führung von Veränderungsprozessen
Für Führungskräfte, die nach (generationsübergreifenden) erfolgreichen und zukunftsfähigen Lösungen suchen
Integration und Führung der Generation Y
Welche Auswirkungen hat die Generation Y auf die Zusammensetzung und Zusammenarbeit von generationsübergreifenden Teams?
Sie möchten wissen, welche meiner Leistungen für Sie passend ist oder Sie haben ein anderes Thema?
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Gerne per Telefon 069 1749 8433 oder senden Sie mir eine E-Mail an impulse@y-potential.de
Sie suchen einen Coach, bei dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen? Ich biete Ihnen beides!
Meine weiteren Leistungen: